任何标准在实施的初期都会存在很多障碍，只要尝试者敢于实践，按照标准的规定，结合自身的条件，再经过不断地改进就能够最终达到要求。更重要的是获得认证之后，还能够持续地改进和应用。
作为轻工业的印刷企业，除了具有“三废”和噪声等大众污染之外，还有印刷油墨、纸张及其他耗材在印刷过程中及印刷成品后的污染；除了要求企业自己认识并处理之外，还要对各种供应商提出要求。所以这个认证是一个系统的内容，实施起来有一定的难度。
浙江爱迪尔包装股份有限公司很早就认识到了环保的重要性，并于1998年研制开发了环保型真空镀铝纸，目前这种环保纸已经逐渐得到了业界的认可。公司的魏先生感慨地讲道，“当初我们做这一研发时有很大的压力，尽管国外已经逐渐淘汰了污染严重、不可降解的覆膜方式，环保纸已普遍使用，但在国内还用得非常少。当时我们对它的市场和前景不敢确定，直到现在才证明了我们的研发方向是正确的”。想必这一环保材料的研制是浙江爱迪尔步入印刷环保之路的探路石，而结果促使他们认识到ISO14000环境标准的作用和必要性，并将其转化为行动。
爱迪尔目前为了通过认证而制定了具体的环境管理目标，魏先生介绍说，这一系列措施包括职工的环保意识的培养、废气排放设备的购置等。他们还制定了具体的目标方针，其基本概括了爱迪尔的认证措施：遵守法律法规、发展环保产品、严格预防控制、努力节能减废、加强培训教育、注重全员参与、坚持持续改进、确保持续发展。
问及公司在进行认证过程中遇到的最大困难时，魏先生坦然地说是全社会的环保意识，“我们想做好环保，但需要各方面的配合，我们提出来的要求和指标合作方不一定能够达到，所以实施起来非常困难”。
上海紫丹印务2001年就通过了ISO14000认证，回忆当初通过认证的过程，施先生记忆犹新，“我们的认证过程经历了半年多，主要是加大资金投入，治理“三废”，增加环保设备，培养全员环保意识，普及环保知识。具体的措施，如我们的废液、废抹布等都会送到特定的废弃物处理工厂进行处理，并请有经验的咨询公司对我们的日常工作进行监督”。施先生认为在实施的两年中，他们最大的困难是寻找既能保证印刷效果、又环保的原材料，而且在工艺技术方面也都要求尽量降低污染，使最终的成品污染不会超标，但实施有一定的困难。
ISO14000与ISO9000一样，面临着企业的认可和实际应用的问题。为了获得认证，企业可以短期内按照标准规定，上设备、改方式、换材料。而一旦拿到了认证，能否坚持ISO14000的持续性发展原则，将环境保护进行到底，是包装印刷企业，乃至任何企业需要重视和考虑的长远战略问题。将认证机构认可的措施持续执行、对新出现的问题采取新方案，能否这样做，决定因素除了企业领导和员工的意识之外，最实际的动力莫过于效益的驱使。因为无论是静观其变的，还是身处其中的，都最为关心ISO14000给企业带来的效益。
培训、加装设备、更换材料都需要资金投入，因此进行ISO14000认证必然增加成本，而且很多人认为它只会增加成本，其实提供环保的目的并不是为了给企业带来短期效益，而是企业持续发展的需要。它的效益一般只能体现在环保大趋势下的优越性。而实际上印刷企业通过ISO14000认证并不是单纯地投入，其对企业的长远发展是有重要意义的：可以提高管理人员和全体员工的环境意识及遵守各项环保法律法规的自觉性；通过环境控制、节约能源、减少物耗等措施，降低生产成本，提高经济效益；有利于提高企业的环境管理水平，提高企业的社会形象，改善企业与当地社区的关系；有利于消除贸易壁垒，促进与国外的贸易和交流。有不少企业正是受到环保认证和标准的引导，促进了其管理的规范化及产品档次的国际化。
我国已加入WTO，传统的关税壁垒将被新的关税壁垒所取代，其中有关环保的“绿色壁垒”将会占据重要的地位。
面对这种情况，改善环境管理体系、实施GB/T2400-ISO14000系列环境管理体系标准，就成为近期我国必须做的工作。这项工作若能得做好，将能帮助企业化解来自国际市场强大的贸易压力，提高企业在国际市场的竞争力，为中国产品开拓更广阔的市场，带来更多的经济利益。可以说，ISO14000认证已经成为企业进入国际市场的绿卡，今后未取得ISO14000认证的企业，将很难立足于国际市场。
ISO14000的核心内容
ISO14001环境管理体系模式：ISO14001标准由环境方针、策划、实施与运行、检查和纠正、管理评审等5个部分的17个要素构成，各要素之间有机结合、紧密联系，形成PDCA循环的管理体系，并确保企业的环境行为持续改善。
ISO14000的特点
注重体系的完整性，是一套科学的环境管理软件；强调对法律法规的符合性，但对环境行为不做具体规定；强调污染预防，持续改进；要求对组织的活动进行全过程控制；广泛适用于各类组织；与ISO9000标准有很强的兼容性。
ISO14000的标准化和基本要求
要求建立文件的环境管理体系；制定环境方针，做出环境保护的承诺；识别企业的环境因素，制定目标指标以改善环境状况；要求污染预防，持续改进；遵守法律法规；针对企业的重要环境岗位，建立作业程序加以控制；注重各方面的信息沟通；要求对紧急突发事件，建立应急和响应计划。 |
